1、企業精神:
 依托設備的質量為最根本
 以不斷完善對客戶的服務,創造企業品牌
 
 2、員工精神:
 努力開拓、發展自我,堅持事事從我做起
 和藹、虔誠對問題不回避,不推托
 堅持合作、穩定為基礎,改善不足,銳意革新。
 你發現了問題而不努力去解決,這就使公司走向衰亡
 
 3、經理人精神:
 經理心中應對顧客和員工負責
 員工的發生的錯誤就是經理的問題
 管理不僅是要管、還要理
 做好一件大事=做好許多小事X管理統籌能力
 
 4、我們的價值觀:
 為社會服務,勞動者最光榮
 客戶就是我們的上帝
 損害公司利益,就是損害每一個在職員工的利益,因此每個員工都應與這種行為做斗爭
 一個人的價值=他自己的價值(正)+他帶給團隊中他人的價值(正或負)區別可就大了
 
 
    



